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根據(jù)資料（2）至（4），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”處理結(jié)果正確的是（
根據(jù)資料（2）至（4），下列各項(xiàng)中,，該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”處理結(jié)果正確的是（?。?。
A
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”90 400元
B
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”313 500元
C
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃”171 000元
D
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”15 000元
題目解析
- 答案：ACD
- 考點(diǎn)：非貨幣性職工薪酬
- 解析：
根據(jù)資料（2）可知，“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”＝80 000＋80 000×13%＝90 400（元）,，選項(xiàng)A正確,；根據(jù)資料（4）可知，“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”＝（750 000＋400 000＋125 000＋150 000）×10%＝142 500（元）,，選項(xiàng)B不正確,；“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃”＝（750 000＋400 000＋125 000＋150 000）×12%＝171 000（元），選項(xiàng)C正確,；根據(jù)資料（3）可知“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”＝15 000元,，選項(xiàng)D正確。
老師您好,，題干該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%,，計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老12%，為什么不計(jì)算進(jìn)去,？ 我覺得4個(gè)都對(duì)
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老師解答
蜜蜂島
解答6624個(gè)
養(yǎng)老保險(xiǎn)不在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這個(gè)明細(xì)核算,，在設(shè)定提存計(jì)劃中核算，是離職后福利
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