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根據(jù)勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,，下列關(guān)于支付勞動(dòng)報(bào)酬的表述中,，不正確的有(
根據(jù)勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于支付勞動(dòng)報(bào)酬的表述中,，不正確的有( ),。
A
對(duì)部分公民放假的節(jié)日期間照常工作的職工,，用人單位應(yīng)向其支付報(bào)酬，但不支付加班工資
B
勞動(dòng)者在婚喪假期間,，用人單位不向其支付工資
C
約定的工資支付日期遇節(jié)假日或休息日的,，工資應(yīng)在節(jié)假日或休息日后最近的工作日支付
D
工資可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
題目解析
- 答案：BCD
- 考點(diǎn)：勞動(dòng)報(bào)酬
- 解析：
選項(xiàng)B，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資;選項(xiàng)C,，如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)"提前”在最近的工作日支付;選項(xiàng)D，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
這道題是不是出錯(cuò)了,，節(jié)假日上班不是應(yīng)該支付3倍工資嗎
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老師解答
鄧?yán)蠋?/div>
解答221個(gè)
在部分公民放假的節(jié)日期間（如婦女節(jié)、青年節(jié)）,，對(duì)參加社會(huì)活動(dòng)或者單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,，但不支付加班工資,，如果該節(jié)日恰逢周六、周日,，單位安排職工加班工作,，則應(yīng)當(dāng)支付休息日的加班工資
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