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請問實操中,，比如雙休的應出勤天數(shù)是22天,，試用期一個月，上月17號入職，試用期工資5600,，轉正后7000，本月工資分段計算怎么算合理,，是不是按22天來算,，5600/22*16+7000/22*6=5981.82元，17-22五天的工資發(fā)少了,？
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老師解答

吳憂老師
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月計薪天數(shù)通常按照 21.75 天來計算,，試用期部分1日-16日，轉正后部分從17日開始,，5600及7000分別乘以工作日
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