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思蜜答> 問(wèn)答詳情

相關(guān)題目李某于2013年6月2日進(jìn)入A公司工作，當(dāng)年公司承接一項(xiàng)工程,，為保證工程進(jìn)度,，李

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李某于2013年6月2日進(jìn)入A公司工作，當(dāng)年公司承接一項(xiàng)工程,，為保證工程進(jìn)度,，李某連續(xù)加班三個(gè)月,，但公司一直未向其支付加班費(fèi)。2019年9月14日李某離職,，并要求A公司支付當(dāng)年的加班費(fèi),，A公司拒絕支付，李某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，則下列關(guān)于仲裁時(shí)效的說(shuō)法正確的有（）,。

A 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算

B 李某針對(duì)本案中的爭(zhēng)議事項(xiàng)申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制

C 李某應(yīng)在2020年9月14日前向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D 客觀原因(不可抗力) 引起仲裁時(shí)效期間的中止

題目解析

答案：ABCD
考點(diǎn)：勞動(dòng)仲裁
解析：
選項(xiàng)BC,，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制，但是,，勞動(dòng)關(guān)系終止的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出；選項(xiàng)D,，客觀原因(不可抗力) 引起仲裁時(shí)效期間的中止,。

勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出,，所以C選項(xiàng)應(yīng)該是李某應(yīng)在2020年9月14日前向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁吧,？

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 勞動(dòng)仲裁