李某于2013年6月2日進(jìn)入A公司工作,當(dāng)年公司承接一項(xiàng)工程,,為保證工程進(jìn)度,,李某連續(xù)加班三個(gè)月,但公司一直未向其支付加班費(fèi)。2019年9月14日李某離職,,并要求A公司支付當(dāng)年的加班費(fèi),,A公司拒絕支付,,李某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,則下列關(guān)于仲裁時(shí)效的說法正確的有(),。
選項(xiàng)BC,,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制,,但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出;選項(xiàng)D,,客觀原因(不可抗力) 引起仲裁時(shí)效期間的中止,。
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