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4、根據(jù)資料(4),,下列各項中,,關于甲公司應付職工薪酬相關業(yè)務的會計處理表述正確
老師,,借方為啥是,,應付職工薪酬,而不是管理費用呢
初級會計實務
貨幣性職工薪酬
方源老師
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3,、根據(jù)資料(3),,下列各項中,關于甲公司職工福利費會計處理表述正確的是(?。?。
車間管理人員的補貼為什么記入制造費用
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貨幣性職工薪酬
鮮老師
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丁公司實行累積帶薪缺勤制度,該制度規(guī)定,,每個職工每年可享受5個工作日的帶薪年休假
為什么是75天呢,?50為什么要乘以1.5
初級會計實務
貨幣性職工薪酬
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相關題目:
根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),下列各項中,,甲企業(yè)2019年12月31日資產(chǎn)負
30萬不是計提工資嗎,?
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貨幣性職工薪酬
蜜蜂島
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相關題目:
2019年7月31日,某企業(yè)確認本月應發(fā)放生產(chǎn)車間職工的降溫補貼11500元,,其
不是可以記管理費用嗎
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貨幣性職工薪酬
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相關題目:
根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),,下列各項中,甲企業(yè)2019年12月31日資產(chǎn)負
老師,,+56.5-56.5萬元是什么意思,?非貨幣福利?
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貨幣性職工薪酬
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根據(jù)資料(1),下列各項中,,關于支付職工薪酬的會計處理正確的是(),。
老師好,先扣后繳是其他應付款,,先交后扣是其他應收?
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貨幣性職工薪酬
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相關題目:
2019年7月31日,,某企業(yè)確認本月應發(fā)放生產(chǎn)車間職工的降溫補貼11500元,其
老師,,為什么C不對呢
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貨幣性職工薪酬
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相關題目:
3.根據(jù)資料(3),,下列關于累積帶薪缺勤的賬務處理結(jié)果正確的是( )。
請問那種情況不做帳務處理
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貨幣性職工薪酬
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企業(yè)從應付職工工資中扣除已代墊的職工房租,,應借記( ) 科目,。
已經(jīng)代墊了要收回來,為什么銀行存款還付錢了
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甲公司從2019年1月1日起,,實行累積帶薪缺勤制度,。該制度規(guī)定,每個職工每年可享
每年只享受5個年休假期 問的是缺勤的
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甲公司從2019年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度,。該制度規(guī)定,,每個職工每年可享
明白了
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甲公司從2019年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度,。該制度規(guī)定,每個職工每年可享
為什么是7-5 和6-5
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企業(yè)計提在建工程人員的職工薪酬,,下列會計處理中正確的是(?。?/span>
其他選項的借貸關系是什么
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根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),,下列各項中,,甲企業(yè)2019年12月31日資產(chǎn)負
資料3的分配 是計提的意思吧
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根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),下列各項中,,甲企業(yè)2019年12月31日資產(chǎn)負
老師我明白了,,不需要解答了,謝謝
初級會計實務
貨幣性職工薪酬
蜜蜂島
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根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),,下列各項中,,甲企業(yè)2019年12月31日資產(chǎn)負
資料1的實際發(fā)放不是31萬嗎
初級會計實務
貨幣性職工薪酬
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甲公司從2019年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度,。該制度規(guī)定,,每個職工每年可享
這題搞不懂
初級會計實務
貨幣性職工薪酬
蜜蜂島
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企業(yè)應在職工發(fā)生實際缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。()
不理解已經(jīng)發(fā)生不該是累計嗎,?
初級會計實務
貨幣性職工薪酬
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下列有關企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的代墊的家屬醫(yī)藥費的說法中,,正確的是()。
扣還是什么意思
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貨幣性職工薪酬
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相關題目:
根據(jù)資料(1),下列各項中,,關于支付職工薪酬的會計處理正確的是(),。
為什么不是其他應收款80?
初級會計實務
貨幣性職工薪酬
蜜蜂島
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累積帶薪缺勤,,是指帶薪權利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,,本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以
累計帶薪缺勤不就能結(jié)轉(zhuǎn)一年。
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貨幣性職工薪酬
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